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Solve the right problem
FAQ
Häufig gestellte Fragen
- 01Wie immer kommt es ganz darauf an, in der Regel jedoch 25-30 Wochen: Phase 1: 3 Wochen Phase 2: 14 Wochen Phase 3: 8–16 Wochen Du kannst mit Phase 1 starten und später entscheiden, ob Du Phase 2 und 3 anschließt.
- 02Genau dafür gibt es Phase 1. Wir identifizieren mit unserem methodischen Ansatz das Kernproblem, das Deinen Fortschritt bremst, und zeigen Dir klar, welcher Hebel die größte Wirkung entfaltet, bevor Du Zeit oder Ressourcen in die falsche Richtung investierst.
- 03Wir passen optimal, wenn Du: In der frühen Wachstumsphase (500k–10M ARR) bist und strukturiert vorankommen willst. Bereit bist, an Deinem entscheidenden Hebel zu arbeiten, auch wenn das bedeutet, vertraute Annahmen zu hinterfragen. Über mindestens 6 Monate Runway verfügst und nachhaltige Strukturen aufbauen möchtest. Wir passen NICHT, wenn: Ihr ein Pre-Seed-Team mit weniger als 3 Monaten Runway seid. Ihr vor allem Pitch Decks oder eure Investorenkommunikation schärfen wollt, statt das Geschäftsmodell voranzubringen. Dein Team aktuell keine Struktur halten kann oder nicht bereit ist, wöchentlich gemeinsam zusammenzuarbeiten.
- 04Wir raten davon ab. Ohne präzise Diagnose besteht das Risiko, Energie in Maßnahmen zu stecken, die nicht wirken. Phase 1 schafft die Klarheit und Grundlage, die Phase 2 wirksam macht.
- 05Kritische Rückfragen sind ausdrücklich willkommen. Wir wollen den Austausch auf Augenhöhe, arbeiten transparent, legen unsere Analyse offen und testen Annahmen gemeinsam mit Dir und Deinem Team in der Praxis. In Phase 2 geht es nicht um Überzeugung, sondern um belastbare Evidenz dafür, was wirklich wirkt.
- 06Unser Prozess ist bewusst schlank gestaltet: Phase 1: 3-5 Stunden pro Woche Phase 2: 5-10 Stunden pro Woche Phase 3: 3-5 Stunden pro Woche So bleibt der Aufwand überschaubar, während die Wirkung spürbar steigt.
- 07Dann passen wir den Prozess an oder pausieren. Wir sind selbst Unternehmer und wissen, dass Rahmenbedingungen sich verändern können. Unser Fokus liegt auf spürbaren Fortschritten, statt starre Verträge.
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